适合上海灏润石墨烯科技有限公司的企业培训课程

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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
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  结构化时间管理

  • 在线课
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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课

• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 安全开发如何控制
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 时间管理
• 发刊词
• 5.内部审计的计划与准备
• 会议管理-会议架构
• 设计管理
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 实用社交的方法与艺术
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 课程介绍
• SQL与Tableau结合——任务五
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 发刊词
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 基础管理才智
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 情绪管理和冲突管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%