适合北京品创世纪科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Linux常用命令讲解
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
- 第六板块:商业决策和技术评审
- 第13章 业务组件库打包、发布,添加 CI/CD
- 1.我国内部控制法规要求解析
- KA终端合作规划与谈判签约
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 深入了解阴影的效果
- 模块八:组织激励
- 模块一、构建安全文化,全员参与安全生产
- 第一板块:集成产品开发IPD概述
- S01 高效做出80分的PPT,应该这样做
- 5.企业全面风险管理体系与实例解析
- 低成本获客引流
- 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
- 数据透视表之项目组合
- 三、绩效差距原因分析
- 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
- ISO13485标准详解
- 模块五:执行控制
适合北京品创世纪科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合北京品创世纪科技有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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