适合杭州溪上渔翁餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  职业病防治

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  六维领导力

  • 在线课
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  PPT版式美化设计制作（中级）

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• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 章节9
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 10.内外有别：评价？审计？
• PPT放映实用技巧
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• MS008
• 2.经营风险导向的内部控制
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 前沿Python工具
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 了解自我和他人
• 如何利用数据做好运营工作
• 项目管理-项目管理概念
• 会议成果管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%