适合天津百嘉餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  销售人员的职业形象和礼仪

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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  新形势下店长能力提升之道

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• 整体总结回顾
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• PPT制作win8风格导航页
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 投资银行活动的四个主要领域
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 发刊词
• 创建演示文稿的技巧
• 创意合成——【蒙版】
• 测量资源、知识与能力管理
• 条件语句
• 发刊词
• 设备与效率管理
• 3.0 测量 Measure
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%