适合北京正道慧盈科技有限公司的企业培训课程

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  回归初学者心态

  • 在线课
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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课
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  团队合作要素系列课

  • 在线课
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  4S店车间主管必修课

  • 在线课

• 线下篇
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• ChatGPT招聘实战
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 模块四 知人善用，学会用人
• 清算程序与破产程序的衔接
• 架构设计篇
• 文档布局与页面设置技巧
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 谈判技巧：谈判的类型
• 先锋领导力建议——高级篇
• 第二关：探索企业
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 零基础学PPT图形设计
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 章节6
• MySQL聚合函数
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 会议管理-会议案例

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%