适合烟台东盛易居智能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
- 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
- 新收入准则的实操应用与税务协调管理
- 建立杠杆收购模型
- 课程介绍
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
- 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
- Excel-05 商务表格，设计要有专业范
- 3.采购环节财务BP决策支持
- 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 区块链商业应用简介
- 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
- 客户管理
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 价值从哪里来：如何实现正的净现值
- 人情账户：让别人心甘情愿支持你
- 结语：优秀管理者十项修炼
- 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
- 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
适合烟台东盛易居智能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
推荐名师
曾子亮
擅长领域：销售人员,销售管理
从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合烟台东盛易居智能科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
