适合北京羊大全餐饮有限公司的企业培训课程

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  质量管理-8D工具详谈

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  财务绩效评估设置与管理

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• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 区块链的未来前瞻
• 第四关
• 市场策略篇
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 时间管理
• yapi文档管理、gorm详解
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 口头表达
• 区块链技术未来展望
• 模块四：项目执行与监控过程
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 第四步：定主题
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%