适合重庆市孔欣龙餐饮文化有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节7
- 第30章 案例26:面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
- 运用正确逻辑,解决管理疑难
- 组织精进阶段:组织建设-组织能力搭建
- 第六章
- 5.生生不息:洞察资金背后的规律
- 第5章 系统打造商品中心(从电商核心的商品模块开始)
- 为什么我的薪水停滞不前
- 三、数字化时代企业增长路径:实现运营卓越
- Spark Streaming入门
- 模块一:计划
- 蒙特卡洛模拟决策工具
- 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 发刊词
- 团队管理
- 第五章 仲裁监督
- 2.财务模型之二:基于多维关系的矩阵模型
- 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
- 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
适合重庆市孔欣龙餐饮文化有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合重庆市孔欣龙餐饮文化有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%