适合北京维华科贸有限公司的企业培训课程

• 

  破产法

  • 在线课
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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课
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  工伤保险概述

  • 在线课
• 

  礼品礼仪之赠送礼品

  • 在线课

• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 先导篇
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 发刊词
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 主题一：食品安全法规与标准
• 先从“中年危机”开始谈起
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 体系策划
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 番外：高层管理者的七个反思
• 原型生产现场保护
• 三、项目计划过程
• 情绪管理
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• Android 导航架构探秘
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%