适合深圳市雅喜达餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  美世在线课堂——人才管理学习包

  • 在线课
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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课

• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 模块五：班组长的精益进阶
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 第一章
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 模块三 建立团队信任的基石
• 5.如何设计财务分析报告
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 章节2
• 团队辅导成长共进
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 财务会计中的三种主要报表
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 教练型的管理者
• 重新定位 打造爆品三高潜质

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%