适合成都朝天门餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  制造行业数字化转型成功实践

  • 在线课
• 

  管理随身学系列

  • 在线课
• 

  PPT渐变设计详解

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课

• 贝叶斯推理
• 入门篇
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 先锋领导力建议——高级篇
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 策划与运行环境
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 区块链的现在和未来
• 客户关系管理
• 架构首页模块
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 图表进阶技巧
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 国际贸易术语
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 对话流程
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 自觉力
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%