适合衡水和运房地产开发有限公司的企业培训课程

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  诚信是企业发展的基石

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 区块链新兴产业
• 第一关：从0到1
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 控制计划中的产品和过程特性
• 年度报告与披露
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 项目管理基础
• 了解自我和他人
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 章节7
• 出击期Approach
• 角色转型
• 找对人--大客户政治地图
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 角色认知与心智修炼
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 顾客的情感和逻辑
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%