适合枣庄名雅置业有限公司的企业培训课程

• 

  财务分析报告撰写

  • 在线课
• 

  企业如何应用AI技术

  • 在线课
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  团队合作要素系列课

  • 在线课
• 

  “互联网+”概述

  • 在线课

• 库存服务和分布式锁
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 发刊词
• 项目管理基础
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 样式模板与创建目录技巧
• 成本管控
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 马科维茨投资组合优化
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 谈判技巧：谈判工具
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 学习每门学科的收益
• Flink监控及调优
• 顶层设计篇

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%