适合枣庄名雅置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 库存服务和分布式锁
- 三、建规则:创新五律三戒三条
- 创意排版:换色、文字、图片,如何更有美感?
- 发刊词
- 项目管理基础
- 相对估值:三角化的DCF结果与倍数
- 样式模板与创建目录技巧
- 成本管控
- 卓越的客户服务 :终极指南
- W09 传递文件老出错,格式转化了解一下
- 认知提升阶段:数智商业-数字化转型
- 马科维茨投资组合优化
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- 谈判技巧:谈判工具
- 公司质量部门需要准备哪些资料
- 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
- 第3章 案例1: 仿百度图文列表实战【HTML篇】
- 学习每门学科的收益
- Flink监控及调优
- 顶层设计篇
适合枣庄名雅置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合枣庄名雅置业有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
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