适合嘉塘（广东）科技有限公司的企业培训课程

• 

  职场PPT速战法

  • 在线课
• 

  生态文明与国土开发

  • 在线课
• 

  新经理转型加速

  • 在线课
• 

  耳机聋拯救大作战

  • 在线课

• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 课程简介：欢迎学习
• 口头表达技巧
• 第八章 模板设计与母版篇
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 把能力建在组织上-引言
• 第47章 课程总结
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 情绪管理
• 介绍Python时间序列
• 情绪与压力管理
• 线程与线程池核心技术
• grpc和protobuf进阶
• 发刊词
• 模块四：打造精力管理训练系统

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%