适合合肥重合餐饮有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 终端动销策划与组织实施
- 7.所得税会计相关的合并处理
- 2.库存降本管理与供应链
- 主题三:食品安全管理
- 第23章 高手养成:Hadoop源码研读,高薪秘笈
- 人本激励与案例管理法
- 第22章 电商产品总结
- 开发规范和go基础扩展
- 第21章 案例19:模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
- 10.内外有别:评价?审计?
- 情绪管理
- 营销技巧篇——获客
- 第29章 计算机网络入门+网络层
- 第47章 课程总结
- 3.采购环节财务BP决策支持
- 模块四 标杆企业实践案例-案例二:老板大学数字化学习转型实践
- 3.采购业务循环中的内控管理
- 项目管理-项目组织
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
适合合肥重合餐饮有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合合肥重合餐饮有限责任公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%