适合西安臻雅光电科技有限责任公司的企业培训课程

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  结构化思维的基本原理

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  升职加薪必会的56招Excel

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

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• 销售信任力-内在修炼
• 如何快速评估部门人效
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 深入了解阴影的效果
• 敏捷学习力
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 发刊词
• 5.如何设计财务分析报告
• 预测与营运分析
• 二、实操篇
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 年度报告与披露
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 商业战略：SWOT分析框架
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 六：组织篇
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 六能成师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%