适合安丘祥瑞房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

  • 在线课
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  如何找到绩效提升点

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课
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  独立站电商运营全攻略

  • 在线课

• 导入：管理的常识
• 任务计划
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 框架和演示
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 自主保全与专业保全活动
• 项目管理-项目组织
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 第18章 产品需求评估与推进
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 学习力
• 主体设计篇
• 开播落地篇
• 投资银行追求的策略
• 先导篇：六维领导力概述
• 三项费用及成本控制
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 会计师审计重点

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%