适合深圳市辰瀚数字科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 策划
- W07 拒绝复制粘贴,个性化文档批量作
- 企业建立HACCP计划的前提条件之二
- 基础管理才智
- 了解自我和他人
- 企业为何要建立环境管理体系
- 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
- PPT省时技巧
- 存储例程
- 4.第三步 日常运营体系(自营体的日常运营)
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- 情绪精力—汲取积极情感,享受工作挑战
- 数字化转化:赋能用户转化的四象掌法
- 公司在生产过程中重大危险源的控制2
- 商标“一女二嫁”,我们该如何应对
- 了解自我和他人
- 质量管理八大原则
- 2.决策有方:洞察经营背后的规律-上
- Android UI核心组件剖析与实战
- 第五关:英雄之旅
适合深圳市辰瀚数字科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合深圳市辰瀚数字科技有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%