适合无锡陆可超星科技有限公司的企业培训课程

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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

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  OMO-《实践型教练领导力》
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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  实用图表技巧集锦（进阶版）

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• 第4章 内存数据库之Redis
• 四、坚持精益持续改善
• 口头表达技巧
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• ISO13485标准详解
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 流程管理
• 多元思考理清关键任务
• 第八章
• 认识学习地图
• 销售说服力-处理顾虑
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 从无到有——转化篇
• 悬架隔振控制

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%