适合哈尔滨顺风餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 建立信任
- 【第10章】表格数据的排序与筛选
- 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
- 第八章 文档安全与批注修订技巧
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
- 财务部门在绩效管理中的角色
- 描述性统计
- 9.预算的监督、检查与调整
- 心法篇
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
- 订单和购物车微服务
- 深度学习
- 学习力
- 使用StatsModels进行多元线回归
- 商标申请注册前,为什么要进行查询检索
- 第9章 MySQL进阶
- 需求挖掘篇
- 爱情虽然珍贵,应对需要智慧
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 商业战略:博弈论
适合哈尔滨顺风餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合哈尔滨顺风餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%