适合上海塑辉技术服务中心的企业培训课程

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  500强企业如何高效开早会

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  区块链技术与应用：从入门到精通

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第二章 刷新同事相处模式
• 流量与品牌
• 民营如何实现国内主板上市
• 市场策略篇
• 跨部门协作和人际影响力
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 养生有道之 一周养生
• 图表进阶技巧-第二弹
• 口头表达
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• Flink监控及调优
• 九、数据驱动的服务化转型
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 数据筛选实用技巧
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 14.内部控制审计结果评价及报告

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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