适合元谋晏宏餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
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  知人善任

  • 在线课
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  远程团队　智慧管理

  • 在线课
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  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课

• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 打牢基础：核心会计学原理
• 抓基础
• 时间管理
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 口头表达
• ChatGPT招聘实战
• 模块七 团队人才培养
• 策划
• 介绍Python时间序列
• 终极说服：技巧与工具
• 国企混改的核心程序
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 5.如何设计财务分析报告
• 多元思考完美结果呈现
• 坚定自信
• 销售谈判
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 2.公司股权设计落地方案

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%