适合成都永升高科电子科技有限公司的企业培训课程

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  如何成为优秀的项目管理经理

  • 在线课
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  张新民：零基础财务报表分析

  • 在线课
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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
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  典型安全事故案例分析

  • 在线课

• 情绪管理
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 章节4：数据可视化呈现
• 审计沟通情景案例分析2
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 持续性提效“三步法”
• 流程管理
• 课程介绍与销售基本概念
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 领导力基本概念
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 习得性乐观
• 第二关：融入团队
• 第五关：英雄之旅
• 3.集团融资资金管理
• 3.实施新收入准则对企业的影响

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%