适合杭州富阳科威通信设备有限公司的企业培训课程

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  500强都在用的沟通术

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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  生产安全事故应急管理与预案编制

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

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• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 7.关键业务流程内审实务
• 职业素养篇
• 4.人力预算分析模板设计
• 日期时间函数的运用（下）
• 口头表达
• 邮件合并与制作证书技巧
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 数字营销
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 发刊词
• 2.认识资产负债表
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 监测和控制阶段
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%