适合深圳市前海弘亿电子有限公司的企业培训课程

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

  • 在线课
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  放管服

  • 在线课
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  新人升级锦囊

  • 在线课

• 体系策划
• 5.内部审计的计划与准备
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 接触客户决策人
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 可视化实战
• 坚定自信
• Word与PPT协作办公技巧
• 策划
• 项目管理基础
• 训练管理系统
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 标准介绍-理解管理系统2
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 4.51条讲解非财务部分
• 情绪管理
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%