适合太原瑞峰同泰泵业有限公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程：谈判技巧

  • 在线课
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  厂内运输事故预防

  • 在线课
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  餐饮全营销品牌再造

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

  • 在线课

• 第三板块：产品开发结构化流程
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 打造超级组织的四大路径?
• 分析要因
• 数据透视表高级技巧
• 逆向物流
• 绩效评估
• 第7章 售后中心搭建
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 逻辑设计篇
• 第十章
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 第四周：关系入门
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%