适合深圳市源政房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 管理方法
- 发刊词
- 基础管理才智
- 人才发展
- 生活方式反思与重塑
- 三、绩效差距原因分析
- 基础管理才智
- 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
- 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
- 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
- 项目管理基础
- 发刊词
- 章节2
- 绩效目标的制定与分解
- 采购四级降本：商务降本
- 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
- 以身作则：做值得信任的管理者
适合深圳市源政房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合深圳市源政房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
