适合北京兴旺印刷技术有限公司的企业培训课程

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  研发人员产品创新与思维训练

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

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  认定工伤的情形7——其他情形

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• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 发刊词
• 高级统计方法
• 特斯拉市场营销
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 不忘初心——定位篇
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 二、创新自信力的养成
• 数据筛选
• 创新力
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 结语
• 免疫与健康
• 发刊词
• 第15章 使用AB实验迭代功能

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%