适合围场满族蒙古族自治县方圆房地产开发有限公司的企业培训课程

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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  数字化业务复合型管理人才培养

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  结构化时间管理

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  持续营销，锁定战略性大客户

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• 模块三：组织诊断
• 销售价值力-价值销售
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 发刊词
• Flink中的Time及Windows的使用
• 政府补助税会差异协调管理
• 项目管理基础
• 高手：函数公式入门到进阶
• 日常管理机制
• 构建篇
• 三、领导力提升
• 建立信任
• 章节6：找“钱”之道
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• PPT自定义图形
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 链路追踪、限流、熔断、降级

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%