适合广州爱喜悦时装有限公司的企业培训课程

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  民间非营利组织会计实务

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 章节5：学会授权
• 书面沟通
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 业绩与预警分析
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 了解自我和他人
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 用心上赢
• 绩效目标的制定与分解
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%