适合武汉掌游科技有限公司的企业培训课程

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  顺电在云学堂是这样玩的

  • 在线课

• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 企业管理：主导作用
• 章节3
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 图表进阶技巧-第二弹
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 客户关系管理
• 领导的作用
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 项目管理-管理变革案例
• 但行好事，莫度他人
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 顾客的情感和逻辑
• 第二章 一般规定
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 定价和收款的商务谈判

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%