适合成都众茂科技有限公司的企业培训课程

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  典型突发事件案例分析

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  出海国际贸易实务

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  全面预算精讲

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• 时间管理
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 章节2
• 组织建设核心内容
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 远程连接SSH专题
• 商业战略：企业发展战略
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 坚定自信
• “多方论证”方法的理解和运用
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 基于gin封装api服务
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 数组公式应用技巧
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 古希腊的艺术
• 销售谈判
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 5.内部控制评价与改善

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%