适合成都凯席吉兴餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
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  OMO-《班组长必备30招》
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  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

  • 在线课
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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

  • 在线课

• 协同行动
• 第三章 内部资源利用
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 企业业务循环类型介绍
• 团队管理
• 销售规划
• 企业私域流量营销思维升级
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 第四周：关系的进阶
• 第11章 排序基础
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 第15章 产品经理求职指南
• 渠道合作与管理
• 情绪管理
• 升级个人管理智慧
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 第15章 电商APP交互文档输出
• Spark Streaming入门
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 一、项目管理的核心概念

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%