适合成都原木时代科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 2.研发环节财务BP决策支持
- AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
- 第19章 项目总结
- 5.销售及售后环节财务BP决策支持
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
- 3.采购销售合同中的管理风险防范
- Flume从0到高手一站式养成记
- 投资银行服务的崛起
- 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
- 6.信息化下的内控与风险管理整合
- 章节10
- 情绪管理
- 基本财务函数的运用技巧
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- 数字化场景营销管理能力提升
- 店长数据包
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
- 能力提升之“器”
适合成都原木时代科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合成都原木时代科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
