适合青岛小灰狼三维技术有限责任公司的企业培训课程

• 

  金牌销售的必修课

  • 在线课
• 

  警惕坐以待病，向运动要健康

  • 在线课
• 

  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
• 

  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

  • 在线课

• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 第四章：销售人员教练
• TISAX管理体系标准背景
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 团队管理
• 第一章 常见问题与改进篇
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 个人效能
• 抓住本质，看清会议
• 第二章：战略
• 第三关：扩张业务
• 图形图像处理入门
• 股票期权税会差异协调管理
• 架构设计篇
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 从0开始理解rpc和grpc
• 新媒体
• 推论统计实例

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%