适合河源市熹佳餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课
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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

  • 在线课
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  金牌面试官20节课

  • 在线课
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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课

• SPC分析数据不足时的解决方式
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 谈判技巧：做足准备
• 模块二：班组长的团队管理
• 涉外用工—法律关系认定
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 课程开发
• 章节1
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 了解自我和他人
• 精练自我的能力
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 模块一：管理认知

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%