适合深圳市安特保科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  断指事故现场紧急救护

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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• 第一章
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 融入你的新组织
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 训练管理系统
• 二、管理的更新
• 发刊词
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 情绪管理
• 四：共事篇
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 制定目标
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 组织的数字化转型
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• ISO13485标准详解
• 谈判技巧：说服力
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%