适合深圳市星芯趋势科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 口头表达
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 6、变现篇:6种变现模式实战方法,轻松实现账号盈利
- 第37章 案例31:自定义视频播放器【HTML5进阶】
- Flink快速上手篇
- 如何节省用工、社保成本?—选择非劳动关系
- 三、项目计划过程
- 2.战略研讨
- 民法典视角下的劳动关系法律风险
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 环境标志审核要点(采购仓储篇)
- 电商前端-极致体验的高级电商小程序
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 第19章 抢先实战:零基础—Vite快速入门
- Python语法进阶
- 效益提升篇
- 公司领导需要做哪些配合
- 2.IPO尽职调查与发行条件
- 新收入准则的实操应用与税务协调管理
适合深圳市星芯趋势科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合深圳市星芯趋势科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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