适合绍兴万嵘置业有限公司的企业培训课程

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

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  全面提升领导力——引领卓越团队

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  新常态:制造业如何转型

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  “互联网+”医疗

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• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 章节5：学会授权
• 章节3：money篇
• Flink监控及调优
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• S05 数据可视化有套路
• 数据透视表之项目组合
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 采购生产与交付后活动
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 章节3：“管”理团队
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 情绪管理
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 用户服务的grpc服务

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%