适合聊城市容智空调技术服务有限公司的企业培训课程

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  甩甩甩，甩掉办公臀

  • 在线课
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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
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  决胜数字化营销：6大价值法则

  • 在线课
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  高效达成结果的执行力

  • 在线课

• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 4.审前准备阶段
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 手势及打哈欠模型训练
• 合同解除条款如何安排
• 战略管理成本管控方法运用
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 情绪管理
• 2.预算模板设计中必学模型
• 第32章 计算机图形学进阶
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 时间管理
• 先导课
• Spark Streaming项目实战
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 第六章 版式设计与美化篇
• 预算管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%