适合杭州奥红科技有限公司的企业培训课程

• 

  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

  • 在线课
• 

  意外触电事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
• 

  思维导图常见问题解答

  • 在线课

• 概率在其他领域中的应用
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 用户服务的grpc服务
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 攻战计
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• protoc插件开发、cobra命令行
• 条件格式技巧合集
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 营销技巧篇——活客
• 初识Flink 第1章
• 第四章 仲裁员
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 章节7
• SQL最佳范例
• 国企混改的基础理论
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 综合管理
• 生产许可证的办理流程

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%