适合宁波品剡轩餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  汽车销售顾问能力提升实战课

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  如何进行工作流程管理

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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• 销售谈判
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 高质量的沟通者
• 销售谈判
• 新物种
• 财务领导者领导力
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 基础管理才智
• 销售谈判
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 故事与语言
• 员工管理
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 口头表达技巧
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 模块五 绩效管理
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 先锋领导力建议——高级篇

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%