适合上海蝶威智能科技有限公司的企业培训课程

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

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  内部客户沟通系列

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  以CFO思维管理团队

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  中层管理者的六堂必修课

  • 在线课

• 实施危害分析的前期步骤
• 书面沟通
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 项目管理基础
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 章节5
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 第七周：幸福的曲线
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 库存篇
• 客户管理
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 项目管理基础
• 用户留存运营攻略
• MNIST数据集分类
• 项目管理-项目组织
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 财务分析指标
• 结束语
• 自动化排版才是Word最强大之处！

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%