适合云南雄奇科技有限公司的企业培训课程

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

  • 在线课
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  知人善任

  • 在线课

• 模块八：有效沟通
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 第 4 章：让长处富有成效
• HRD实战
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 安全管理
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 6.对接绩效
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 认同方案
• 情绪制胜术，出手就好使
• 3.全面预算实施的启动
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 章节2：明确目标
• 投资并购重组精讲
• 章节6
• 主题二：食品安全管理
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%