适合江门锐酷车轮有限公司的企业培训课程

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  怎样工作才幸福

  • 在线课
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  年终总结应该这样做

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  销售人员的职业形象和礼仪

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 结语：有效是必须学会的
• 二：辅佐篇
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 第四章
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 透视表排序与数值计算
• 策划与运行环境
• 先锋领导力建议——初级篇
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 销售谈判
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%