适合杭州裕达环保科技有限公司的企业培训课程

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  精英销售强化包2-6构建立体客户关系，提高韧性

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

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  聚势行动学习

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  项目管理精进：沟通与领导力

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• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第一章 总则
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• Python量化投资：课程预告
• 了解自我和他人
• 架构首页模块
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 需求挖掘篇
• 术语、组织环境与领导作用
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• S01 你会用数据透视表吗？
• 模块三：组织诊断
• 设计开发与供方管理
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 创造持久的成果

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%