适合宁波市立人电器有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  九型人格与销售

  • 在线课
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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

  • 在线课
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  自然灾害事故避险与逃生——地震

  • 在线课

• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 自我认知 角色认知
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 主题一：食品安全法规与标准
• 对话流程
• 1.战略成本管理与供应链
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 高手：函数公式入门到进阶
• 几种常用的函数
• 零基础学PPT图形设计
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 库存管理
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 二萃 萃经验
• 第三周：角色发育

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%