适合烟台城邦房地产营销策划有限公司（清算）的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  卓有成效的高层管理者

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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》

• 新用户
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 五步成册
• 信息安全策略与组织
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 国企混改的基础理论
• 发展趋势篇
• 新媒体
• 发刊词
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 模块四：班组长的质量管理
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 模块六：衡量绩效
• 收入与建造合同准则应用指引

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%