适合上海沈戴多健康管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第11章 课程总结(再不舍得大家,也到了说再见的时候了)
- 基础管理才智
- 实战:亿级电商订单系统架构-基础框架设计
- 《民法典》出台对金融行业的直接影响
- 第二章:实战篇
- 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
- 章节3
- 项目规划:期望、假设与风险
- 第二部分|赋能:聚势行动解难题的方法
- “四象限工作法”:别让瞎忙害了你
- 模块三、根因探究
- 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- 口头表达
- 智能网联汽车激光雷达装配与调试
- 销售谈判
- 航空业质量管理基本知识
- 章节1
- SQL SELECT语句
- HiAbility SDK开发
适合上海沈戴多健康管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合上海沈戴多健康管理有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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