适合上海诺躬汽车配件有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧100讲全系列

  • 在线课
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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

  • 在线课
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  美世在线课堂——HR业务伙伴学习包

  • 在线课
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  专业销售学习包1-1做好信任，为销售奠定基础

  • 在线课

• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 团队管理
• 章节4
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 基础管理才智
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 第7章 售后中心搭建
• Spark Streaming整合Flume
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 从无到有——转化篇
• 设计管理
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 章节1
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 第11章 排序基础
• 服务管理
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• “客”篇——服务营销落地系统

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%